Il Programma GOL è una misura nata per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione
Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL)
Si inserisce nell’ambito nel PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e durerà per il periodo 2021-2025, offrendo Corsi GOL a Torino e tutto il Piemonte per favorire la formazione e l’occupazione.
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Il Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori che prevede percorsi personalizzati di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale.
A chi è rivolto
- Giovani NEET: Giovani che hanno terminato il loro percorso scolastico e formativo ma non sono ancora impegnati in un’attività lavorativa.
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
- Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, disabili, lavoratori over 55
- Beneficiari di ammortizzatori sociali e disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL
- Cittadini percettori del Reddito di Cittadinanza
- Lavoratori con redditi molto bassi (working poor) il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale
I percorsi
Il Programma GOL prevede percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato
1. Percorso di reinserimento lavorativo
Profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mondo mercato, che seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo.
2. Percorsi di aggiornamento professionalizzante
Profili con fabbisogno di adeguamento delle competenze seguiranno un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero degli interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
3. Programma di riqualificazione
Profili con fabbisogno di nuove competenze seguiranno un percorso di riqualificazione ‘reskilling’.
4. Progetto di inserimento lavorativo e inclusione
Profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione. Funzioneranno con l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
5. Tragitto di reinserimento collettivo
Coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.
Corsi GOL
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